黄振:结缘童车 成就返乡创业梦想

2018-09-24 16:36:00 来源: 大众网 作者: 帅猛

黄振对展厅的产品检验

与员工交流产品设计方案

  大众网菏泽9月24日讯(记者 帅猛)他的奋斗历程可以用“曲折”一词来形容,在外磨炼,他经历了从大学生到职业经理人蜕变;回到家乡,他创办公司、创新发展,踏上了创业逐梦之路。他是单县十大返乡创业带头人、单县新联会企业会员代表、单县圣得宝儿童用品有限公司总经理黄振。结缘童车,打造行业品牌,也成就了黄振内心的返乡创业之梦。

  不断拼搏,人生得以羽化成蝶

  记者了解到,黄振大学毕业后,进入一家台资童车公司,成为了车间里的一名技术工人。在工作中通过个人努力进入了公司技术研发部门,在这期间,他跟随公司台湾高管学习研发技术和管理经验。2001年,黄振来到国内最大的儿童用品生产企业——上海好孩子集团,担任设计师,负责产品研发和设计,经过不断学习和努力,他研发了很多新品,得到了市场的认可和公司的高度重视。

  黄振十分骄傲地告诉记者:“2006年,他设计的一款儿童餐椅,在德国科隆国际儿童用品展中被评为一等奖,获得了世界殊荣。2009年,他被山东黄金宝贝婴儿用品有限公司聘为总经理,从建厂到产品研发设计、生产销售等环节都由他带领团队负责,公司研发的新产品迅速打开了国内市场,国外订单也接踵而至,短短两年时间,就跃升为国内童车知名品牌。”

  在外打拼十余年,黄振从一名涉世之初的大学生,在多家公司历经技术工人、设计师、设计总监、总经理等多个工种,最终成为了一名职业经理人,这些经历都为他日后创业积累了经验,奠定了基础。

  涅槃重生,不忘回报家乡初心

  黄振对记者说:“在外求学、工作的十多年里,家乡发生了翻天覆地的变化,同时作为一个游子对家乡的情结越来越重,梦想着回到家乡做一点事,实现自己的人生价值,带动更多的家乡人致富”。于是在2012年在家人的支持、鼓励下,黄振带着全部积蓄回到家乡单县,创办了山东圣得宝儿童用品股份有限公司。

  在单县经济开发区和园艺街道的指导服务下,他多方筹措资金,建设厂房3000多平方米,购买国内外先进生产设备500余台,建成婴童用品生产线2条,拥有员工150多名,婴儿推车、摇椅、汽车座椅等系列产品年生产能力达30万件。其产品主要销往国内及欧美、澳洲、日韩等国家和地区,并以卓越的品质赢得了国内外市场的高度认同。2013年公司产品通过了中国3C认证,并于2018年通过了欧盟认证(EN1888)等国际认证。

  然而就在在公司业务迅速发展、渐入佳境的时候,2013年7月的一场大火把他辛辛苦苦建立的公司,烧成了一片火海,受损高达一百多万元。“当时我在上海出差,紧急赶回单县的途中,脑海一片空白。这场大火给我的感觉就是欲哭无泪、万念俱灰。”黄振回忆说,“但是当我回到厂里后看到,所有员工没有一人离开,他们没有抱怨,没有退缩,而是冒着高温清理现场。

  员工的不离不弃,让我内心油然而生一股责任感。与此同时,政府专门派人过来协调工作,给我做心理工作,这让我意识到,我必须要重新站起来。” 在政府部门关心和支持下,黄振重整旗鼓,2014年恢复了正常生产运转,又研发数款新品投放市场,新老客户订单纷沓而至。涅槃重生的经历,也让黄振重新认识到作为一个企业家的社会责任,只有将企业经营好,不断创造社会财富,才能让员工和家乡人民受益。

  随着“互联网+”时代的到来,黄振敏锐地捕捉到电子商务发展商机,他在公司组建了电商运营部,与各大知名电商平台进行合作,目前拥有淘宝店铺20家、天猫店铺15家、京东商城店铺1家,并自主建立微信交易平台。2015年,在天猫电商平台上,圣得宝一款儿童餐椅销量15万件,单品销量全国第一;2016年公司销售额突破4000万元,线上交易额达1800万元以上。大众网记者跟随工作人员来到圣得宝儿童用品股份有限公司生产车间,大家正在紧锣密鼓地生产一批产品,这正是黄振口中的制胜法宝,虽然才是九月份,他现在已经在为今年的“双十一”做准备,“今年‘双十一’我们准备了一万四千台童车,有望再次打造一个爆款单品。”黄振自信满满地说。

  心存感恩,是企业发展的长久之策

  提到感恩这个概念,黄振十分感慨;“企业之所以能生存、发展得以延续,政府的帮扶起到了决定性的作用,也正是在政府的引导下,圣得宝在2017年8月份成功进行了股改,这也是单县第一家试点单位。在前不久县委统战部指导成立了新联会,我也积极参与进来,新联会的成立为我们企业提供了交流的平台,让我们之间广泛联谊,为我们架起了一座沟通的桥梁。为此,我积极响应,参与了6+1爱心工程,希望借助新联会这个平台贡献一份自己的力量。”

  记者了解到,在圣得宝儿童用品股份有限公司务工的人员中,有一部分家庭需要照顾孩子上学,接送孩子上下去的时间与上班时间冲突,针对这种情况,黄振经过研究决定,有特殊情况的,经过审批之后,可以“迟到”“早退”这种人性化的管理模式,让员工十分感动。

  工作人员张蕊告诉大众网记者:“在这里工作很舒心,公司对员工也是十分照顾,前段时间大雨期间,为了员工的上下班路上的安全,公司宁愿影响生产也要员工提前下班,特别是周末的时候,针对需要照顾孩子的家庭,公司会安排打开会议室,让孩子们集中学习,为他们提供一个放心的环境。”

  “我很感恩政府以及我的员工们,作为企业,只有紧紧围绕政府的中心工作,尽可能的为员工提供方便,让员工体会到家庭一般的温暖,企业才能得以长久发展”黄振对记者说。

责任编辑:潘敬敬

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